Aslan Kriminal: İş Kazalarında İşveren Her Zaman Suçlu mudur? Kusur Tespiti ve Bilirkişi Raporlarının Önemi

Bir iş kazası meydana geldiğinde akla gelen ilk sorulardan biri şüphesiz "Kim hatalı?" olur. Toplumdaki genel kanı, iş kazalarından her zaman işverenin sorumlu olduğu yönündedir. Ancak, bu yaygın inanış hukuki gerçekliği tam olarak yansıtmıyor. Aslan Kriminal olarak, iş kazalarındaki kusur tespiti sürecini ve tarafların hukuki sorumluluklarını detaylıca ele alıyor, bilirkişi raporlarının bu süreçteki kritik rolüne ışık tutuyoruz.

İş Hukukunda "İşçiyi Gözetme Borcu" ve İşverenin Sorumluluğu

Türk hukukunda, işverenin en temel yükümlülüklerinden biri işçiyi gözetme borcudur. Bu borç, işyerinde çalışanların sağlığı ve güvenliğini sağlamak için tüm gerekli önlemleri almayı kapsar. İşveren, risk değerlendirmesi yapmaktan, güvenli ekipman sağlamaya, işçileri eğitmeye ve kişisel koruyucu donanımları (KKD) temin etmeye kadar birçok konuda sorumlu tutulur.

Eğer kaza, işverenin bu yükümlülüklerini yerine getirmemesi sonucu meydana gelmişse, işveren tamamen kusurlu sayılır. Örneğin, bakımı yapılmamış bir makinenin arızalanması veya yeterli güvenlik önlemleri alınmamış bir inşaat alanında meydana gelen kaza gibi durumlarda, işverenin sorumluluğu açıktır.

Sorumluluğun Ortadan Kalktığı Durumlar: Neden-Sonuç İlişkisinin Kesilmesi- Kusur Tespiti

İşveren her durumda sorumlu tutulamaz. Hukukta, nedensellik bağının kesilmesi olarak adlandırılan ve işverenin kontrolü dışında gelişen istisnai durumlar mevcuttur. Bu hallerde, sorumluluk işverene yüklenmez.

• İşçinin Ağır Kusuru ve Kusurun Tespiti: Kaza, tamamen ve yalnızca işçinin bilerek ve isteyerek güvenlik kurallarına uymaması, kendisine verilen KKD'yi kullanmaması veya kural dışı davranışları sonucu meydana gelmişse, işverenin sorumluluğu ortadan kalkabilir. Yargıtay kararları, işçinin tam kusurlu ve bu kusur tespiti olması durumlarında işverenin sorumlu tutulmaması gerektiğini belirtir.

• Üçüncü Kişinin Kusuru: Kazaya, işyerine hizmet veren bir üçüncü kişinin (örneğin, bir tedarikçi firmanın çalışanı) ağır kusurlu eylemi neden olmuşsa, bu durumda sorumluluk o kişiye veya kuruma geçer.

• Mücbir Sebep (Zorlayıcı Neden): Deprem, sel, fırtına gibi öngörülemeyen ve kaçınılması mümkün olmayan doğa olayları nedeniyle meydana gelen kazalarda da işveren sorumlu tutulamaz.

Aslan Kriminal ile Bilirkişi Raporlarının Önemi

İş kazası davalarının en kritik aşaması, kusur tespitidir. Bu süreç, genellikle mahkeme tarafından atanan bilirkişiler tarafından yürütülür. Aslan Kriminal olarak, objektif ve bilimsel yöntemlerle hazırladığımız bilirkişi raporları, kazanın nedenlerini, güvenlik önlemlerindeki eksiklikleri ve tarafların kusur oranlarını net bir şekilde ortaya koyar.

Gerçek hayattaki iş kazalarının büyük çoğunluğu, ne tamamen işçinin ne de tamamen işverenin kusurundan kaynaklanır. Genellikle hem işverenin güvenlik önlemlerindeki eksiklikleri hem de işçinin dikkatsizliği veya talimatlara tam uymaması kazaya neden olabilir. Bu tür durumlarda bilirkişi, tüm faktörleri analiz ederek her bir tarafın kusur oranını belirler. Örneğin, bir kazada işverenin %70, işçinin ise %30 kusurlu olduğu tespit edilebilir. Bu oranlar, işçinin veya ailesinin talep edeceği tazminat miktarını doğrudan etkiler.

Sonuç

İş kazalarında işverenin her zaman suçlu olduğu inancı, hukuki gerçeklikten uzaktır. İşverenin sorumluluğu oldukça yüksek olsa da, mahkemeler her olayı kendi özel koşulları içinde değerlendirir. Aslan Kriminal olarak, doğru ve adil bir karara ulaşılabilmesi için hazırladığımız detaylı ve bilimsel bilirkişi raporları, kusur tespiti sürecinin en önemli parçasıdır. İşçi ve işverenlerin, olası bir kazada hak kaybına uğramamak için bu sürece ciddiyetle yaklaşması ve uzman desteği alması kritik öneme sahiptir. Unutmayın, iş güvenliği ortak bir sorumluluktur.